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働き方・職場

ワークライフバランスの充実により、心身ともに健康な従業員が能力を存分に発揮し、社員と会社双方が成長していく好循環が生まれると考えています。当社ではフレックスタイム制度や在宅勤務を積極的に取り入れ、個人の裁量に合わせた自由度の高い働き方が可能です。

従業員を対象に原則在宅勤務としております。業務の状況に合わせて、オフィス・在宅等、働く場所を選択することが可能です。今後も在宅勤務主体での勤務を継続していく方針です。

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。個人の裁量により、働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能です。

コミュニケーションを重視しており、メール、チャットツール、WEB会議システムなどを積極的に活用し、日々のコミュニケーションを円滑に行えるようにしています。対面でのコミュニケーションも大切にしており、月1～2回、オフィスへ出社し顔を見ながらのコミュニケーションも行っています。

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ゲオグループ大会議室

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様々な部署のメンバーそれぞれの会社への想いや働き方などを知ることができるインタビューや、1日の仕事の流れをご紹介します。