インタビュー

技術力はもちろん大事だと思いますが、それ以上にコミュニケーション能力が大事だと思っています。先輩エンジニアや別部署の方にわからないことや困っていること、対応方法など相談するときに現在どのような状況なのか、何が把握できていて何が把握できていないかなど現状を的確にきちんと伝えられるようにすることが大切だと思うことが本当に多いですね。(まだまだ私自身が勉強中です)

サイトのUIや機能などで今まで不便であったり使いにくかったりしていたところを自分の担当で改修して、より使いやすくなった時はやはりやりがいを感じます。担当しているサービスをより良くしていっているんだと思えています。あとはバグなくリリースできた時ですね笑

技術的にまだまだなので総合的なスキルを上げたいです。プログラミング、DB、サーバの知識、仕様把握力と挙げたらきりがないです。業務を任された際にこの人なら大丈夫だと思ってもらえるような人材になりたいです。

日々コミュニケーションがとりやすいように改善されていると思います。私が入社した時期と同じタイミングでコロナ禍のためテレワークがスタートしたのですが、やはり最初はコミュニケーションをどうとっていいのかわからず、正直かなり苦労しました。
ただテレワークも長期化してコミュニケーション方法など多くのことを試行錯誤しながら学べていますし、コミュニケーションがとりやすいようにチーム全体で改善されていることが実感できています。例えば、困ったときにはすぐに通話して相談できたり、1日1回は話す機会があったりします。また私の所属する課では雑談チャットのようなものがあり仕事以外のことでもなんでも気軽に話せる場もあったりします。

最初は入社してすぐテレワークしたこともあり不安だったのですが仕事を通じて先輩とも仲良くなり、今はよく仕事の合間に雑談したりしています。
またテレワークですので毎日直接会うことは当然ないのですがそれでも出社日が同じだった時はご飯を食べに連れて行ってもらったりもしますね。(もちろん強制じゃないので行きたい人は行くって感じです笑)あと全体的に優しい人が多い印象です。

新卒エンジニアとして入社し思ったことは最初から技術的なことを求められるということは決してなく、分からなくて当然と思って皆さん接してくれていました。今後もこの考えが変わることはないのかなと思っています。

フレックス制度があり、かなり自由に働けています。 たまにフレックスを利用して16時に退勤し、美容室に行ったりご飯を食べに行ったりしています。(平日なので空いていて便利です笑)
有給休暇もすごく取りやすく、「この日休んでいいですか？」と聞いたときに嫌な顔されたこともないですしプライベートの予定もすごく組みやすいです。

もちろん対応している業務などでこうすればもっと使いやすくなるとか、便利になるといった場合は提案できます。
大げさな感じでの提案とかではなく、まず上長にWEB会議システムなどで「この機能ですがこうすればもっと良くなるんじゃないですか？」といった感じで確認を取り、受け入れてもらえたら関連する部署に提案していくといった感じで行っています。

平日は仕事終わりにジムに行くことが多いです。
コロナ禍の自粛期間中に太ってしまいダイエット目的で通い始めたのですが、最近では趣味になりまして体づくりに取り組んでいます笑
休日は知り合いとご飯を食べに行ったり、買い物に行ったり、映画を見たりすることが多いですね。

甘いものがすごく好きなのでたまに贅沢でスイーツを食べに行ったりしています笑